COMPANY SYSTEM 社内制度

福利厚生

資格取得報奨金制度

この業界で仕事をするには資格者が必要です。
そこで当社は、毎月の資格手当のほかに、一時的に報奨金を支給して資格取得の支援をしています。

  • 第3種電気主任技術者:30,000円
  • 第3種下水道技術検定:10,000円
  • エネルギー管理士:20,000円
  • 1級施工管理技士:25,000円
  • 2級施工管理技士:10,000円
  • 第1種電気工事士:10,000円
  • 1級機械保全:10,000円
    など

企業型確定拠出年金導入

福利厚生の一環として、2021年11月から企業型確定拠出年金制度を導入しました。
豊かな老後を楽しむために、毎月の給与から拠出し、自分で運用先を決め、運用しながら積み立てていく制度です。
希望者のみが加入できる制度になっております。

社員旅行

2年に1回、1泊2日で旅行に行きます。最近は大阪、神戸、徳島などに行きました。
また10年に1回は2泊3日になります。2014年は北海道に行きました。
どの旅行も全額会社負担です。
また、ホテルはシングルルームですので、プライバシーには配慮されています。
(直近は新型コロナウイルスのため、中止です)

ソフトボール部

2020年7月に有志一同を募って、ソフトボール部を立ち上げました。
これまで練習試合を4試合行って、成績は1勝3敗です。
練習は春から秋に月に2回程度です。
いずれは大会に出るようなチームになることを目標としています。
野球部出身の方、体を動かしたい方、是非!!

ゴルフコンペ

春と秋の年2回、当社ではゴルフコンペを行います。
これまでに17回実施しています。
懇親を兼ねて会社が景品を準備して和気あいあいと楽しんでおります。
自由参加で、入社して始めた社員がほとんどです。

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