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社会貢献活動


株式会社水光エンジニア 
SDGs宣言

当社は、「技術力の向上と人材育成に努め水処理技術で地域社会に貢献する」というポリシーのもと、
事業活動を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

2022年3月25日
株式会社水光エンジニア 代表取締役
溝口 奈留紀

TARGET 2030
重点項目[ターゲット2030]

地域の水と暮らしを守る

本業である上下水道施設やポンプ場等のライフライン施設の運転維持を通じて、地域の水と暮らしを守ってまいります。これからも日常生活に必要不可欠な安全な水の供給に貢献してまいります。

【主な取り組み】
  • 公共、民間の水処理施設の適切な運転維持管理
  • 大雨による水害を防ぐポンプ場などの最適な運営
6.安全な水とトイレを世界中に
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
11.住み続けられるまちづくりを

環境への配慮

生物多様性や限りある資源を守るため、事業活動を通じた環境負荷の低減に取り組みます。
持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した経営を行ってまいります。

【主な取り組み】
  • 廃棄物の適切な管理、処理
  • 事業所における省エネルギーの推進
  • 水質管理徹底による水資源の確保
12.つくる責任 つかう責任
14.海の豊かさを守ろう
15.陸の豊かさも守ろう

働きやすい職場づくり

社員一人ひとりが持てる能力を発揮できる、働きやすい職場環境の整備に努めます。
社員の健康づくりに資する取り組みを通じて、安心して長く働くことができる組織づくりに取り組んでまいります。

【主な取り組み】
  • 「ひろしま企業健康宣言」の実施
  • ストレスチェック、メンタルヘルス面談の実施
  • ハラスメント相談窓口の設置
3.すべての人に健康と福祉を
8.働きがいも経済成長も

ガバナンス強化

社員のコンプライアンス意識の醸成とともに、公正性・透明性の確保に努めます。
更なるガバナンス体制の強化に取り組み、ステークホルダーの皆さまから信頼され続ける企業を目指してまいります。

【主な取り組み】
  • 経営理念の明文化
  • BCPの策定
16.平和と公正をすべての人に
17.パートナーシップで目標を達成しよう

「持続可能な開発目標
(Sustainable Development Goals)」とは

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
  • 貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。
    2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
  • 目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
  • 企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。

その他の活動

下水道フェア

広島県、広島市が主催する下水道フェアに毎年参加しています。
広島県では、芦田川浄化センター内にて、施設見学の案内や芋掘りなどのイベントスタッフとして参加します。
広島市では、アイスやお菓子の販売などの出店をしています。
どちらも地域の皆様に下水道のことを幅広く知っていただくことを目的にしたイベントになります。
(直近2年は新型コロナウイルスのため中止です。)

芦田川清掃

毎年、夏頃に開催される芦田川清掃のイベントに参加しています。
当日は、地域の皆様と共に芦田川の河川敷のゴミを拾い、美化活動に励みます。
(直近2年は新型コロナウイルスのため中止です。)

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